Место проведения: Городская клиническая больница N 1 г. Алматы
Слушатели: руководители административных и структурных подразделений
Дата проведения: с 15 по 17 мая 2012 года
Профессиональная деятельность медицинского работника, независимо от вида и формы собственности организации, в которой он работает, связана с моральной ответственностью за здоровье и жизнь отдельных людей, групп населения и общества в целом. Постоянные стрессовые ситуации, в которых находится медицинский работник в процессе общения и взаимодействия с клиентом, а в дальнейшем лечения пациента, постоянное проникновение в суть его социально-медицинских проблем, личная незащищенность и другие морально-психологические факторы оказывают негативное воздействие на социально-психологический статус медицинского работника.
Медикам, вовлеченным в длительное напряженное общение с другими людьми по роду своей деятельности свойственен, как и другим специалистам системы «человек — человек», так называемый синдром «эмоционального выгорания». Это связано также с тем, что в своей деятельности медицинский работник, помимо про¬фессиональных знаний, умений и навыков, в значительной ме¬ре использует свою личность, являясь своего рода «эмоциональ¬ным донором».
Сегодня, во время реформирования здравоохранения и интенсивного развития рыночных отношений, на врача падает огромная нагрузка, как в профессиональном плане, так и в эмоциональном, что отражается на его профессиональной самоотдаче и личностной целостности.
По данным различных исследований, медицинские работники являются одной из уязвимой группой в плане эмоционального выгорания. Треть медицинских работников имеют признаки данного синдрома . Важность изучения, своевременной диагностики, лечения и профилактики синдрома эмоционального выгорания врачей очевидна. Во-первых, этот синдром является самостоятельным фактором ненадлежащего оказания медицинской помощи, что приводит к нарушению прав и интересов пациента, во-вторых — медико-социальной проблемой разрушения личности специалистов здравоохранения.
Одним и путей сохранения и улучшения эмоционального здоровья врачей и медперсонала Высшая школа общественного здравоохранения МЗ РК предлагает внедрение различных программ, проводимых в форме тренингов, цель которых заключается в проработке медработниками собственных эмоций, связанных с клиентами и врачебной работой.
Позаботьтесь о своих сотрудниках!
По вопросам организации тренингов обращаться:
Онгарсын Байузаков, Главный эксперт отдела повышения квалификации и переподготовки.
Тел: +7 727 337 80 25, Моб. +77071588008
«образование через всю жизнь»
ВШОЗ является членом
